5Why分析課程心得-工程部_陳志龍 (第一名)

5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:陳志龍(工程部) 很感謝這次molex楊先生的5why課程,基本上短短的一個小時,感覺上只過了10分鐘,淺顯易懂的內容,大略一直環繞著Real causec與Root cause,加上2013

5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:蔡夢依(行銷部) 原本我以為所有的問題都是需要使用WHY-WHY分析法找出。不過在聽了Kevin的講解後,才了解原來問題還可細分為real cause和root cause,且對應的處理也

5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:施妤薇(電子商務部) 很高興能透過公司教育訓練了解到Why Why分析手法。可以培養日常解決問題的能力追求真正原因,所謂「5Why分析」其實是以「打破沙鍋問到底

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5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:廖心儀(行銷部) 依MX楊先生所分享的內容,茲歸納以下三部分心得感想報告 一、REAL CAUSE及ROOT CAUSE的定義 二、5WHY分析的利用 三、總結及心得 一、REAL CAUSE 及ROOT

5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:林中泰(沖壓部) 了解真正原因與根本原因的不同在哪,由失效真正原因立即矯正處理,找出主要與相關根本原因執行預防改善,並持續追蹤觀察。正確執行5 Why有

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5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:陳彥霖(工程部) 所謂的Real cause就是真正的、真實的原因(真因),用直接的行動來解決真因就是所謂的C/A,以實際面來說,一個工件發生問題而分析出的答案叫現象

5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:曾安顯(工程部) 很榮幸此次能參與Molex - 稽核員 楊先生所開設之課程,希望未來能有更多機會參與類似之講座,底下將以簡潔扼要之文字呈現此次訓練之報告。 5

5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:李雅雯(市場開發部) 問題的發生背後經分析可分為 real cause 真正原因/ Root cause 根本原因。 Real cause是現實面所造成,可透過直接快速的方法針對現實面做快速的解

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5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:王于玲(資材部) 自開始接觸品質相關課題,就經常聽到品質改善手法5-why分析、5W1H分析或WHY-WHY分析…等多種分析法,顧名思義,就是不斷地提問為什麼會發生事件