5Why分析課程心得-資材部_王于玲 (第六名)

5Why分析課程 2014.02.12 於亨將     心得報告:王于玲(資材部)

自開始接觸品質相關課題,就經常聽到品質改善手法5-why分析、5W1H分析或WHY-WHY分析…等多種分析法,顧名思義,就是不斷地提問為什麼會發生事件,直到回答到一個沒有理由或又再次發生新的問題時才會停止提問,用來識別因果關係相連,但5個Why並沒有規定一定只能提5個,其實有可能是1個,又或者是10個答案都沒辦法找出真正的根源,以防止問題再次發生。

『Root cause根本原因、Real cause真正原因;CA:改善措施;PA:預防措施』課程中簡要說明,一般的Real cause不需要使用why why分析,而Root cause是種結構性、系統面的問題處理分析法,用以逐步找出問題的根本原因而加以解決,並不是僅針對表面所看到的問題。調查可能發生問題的各種原因,找出可能造成連接器無法連接的原因;是否為沒有電源?是否有塑膠殘屑?是否有刮痕導致無法連接?而找到的原因也僅僅是Real cause,應該藉由Real cause找到的CA(改善措施),經驗證衍生出Root cause,再找到PA(預防措施)以達到真正改善問題的目的。

解決問題必須要先找到問題本質,找到造成問題的各種可能原因,透過各種原因分析結構,將原因排列優先順序處理,利用適當手法分門別類,確認重點所在才能下達正確的對策與計畫;在做了這麼多計畫與分析後,最重要的還是執行力,如果缺乏想要解決問題的行動力,再強的分析與預防都只是徒勞無功。

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