六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company 六西格玛培训学习心得:楊筑涵(餐具課)
公司的年度盛事之ㄧ『六标准差发表会』,今年的场地虽然小了点,但小而巧更能看到
六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company 六西格玛培训学习心得:廖心儀(行銷部)
六标准差是统计学上的衡量标准,它代表每一百万次之中,只有3.4次的误差(错误)。一
六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company 六西格玛培训学习心得:賴應函(品保部)
此份心得将针对 (1)安显的项目 (2) 四位教授最后的讲评
(1)安显的专案:
由于Penny
六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company 六西格玛培训学习心得:彭慧明(資源優化部)
在这次成果分享发表会之前,有几次列席参与数位项目发表人向董事长的报告,
六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company 六西格玛培训学习心得:葉純如(包裝課)
这次是公司第2次对外发表的六标准差发表会,上一次我没参加,我也是第一次看发表人
六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 于亨将layana company 六西格玛培训学习心得:葉朝盛(资材部)
这是我第一次参加六标准差发表会,之前几间公司皆没有这种培训及教育训练的制度及经
六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company 六西格玛培训学习心得:廖家賢(品保部)
“六标准偏差”这个名词很熟悉但也很陌生,因为学统计出身的我对于六标准偏差这个
六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company 六西格玛培训学习心得:劉鴻譯(沖壓部)
这次是第一次参加公司公开发表的六标准差成果分享,之前也没有参加过类似的发表活