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六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company      六西格玛培训学习心得:廖心儀(行銷部) 六标准差是统计学上的衡量标准,它代表每一百万次之中,只有3.4次的误差(错误)。一

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六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company      六西格玛培训学习心得:賴應函(品保部) 此份心得将针对 (1)安显的项目 (2) 四位教授最后的讲评 (1)安显的专案: 由于Penny

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六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company      六西格玛培训学习心得:彭慧明(資源優化部) 在这次成果分享发表会之前,有几次列席参与数位项目发表人向董事长的报告,

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六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company      六西格玛培训学习心得:葉純如(包裝課) 这次是公司第2次对外发表的六标准差发表会,上一次我没参加,我也是第一次看发表人

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六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 于亨将layana company      六西格玛培训学习心得:葉朝盛(资材部) 这是我第一次参加六标准差发表会,之前几间公司皆没有这种培训及教育训练的制度及经

六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company      六西格玛培训学习心得:廖家賢(品保部) “六标准偏差”这个名词很熟悉但也很陌生,因为学统计出身的我对于六标准偏差这个

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六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company      六西格玛培训学习心得:劉鴻譯(沖壓部) 这次是第一次参加公司公开发表的六标准差成果分享,之前也没有参加过类似的发表活

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