六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会-six sigma学习心得:张舜扬(品保部)

六西格玛案例-亨将(LAYANA)问题改善成果发表会 2014.11.14 於亨将layana company      六西格玛培训学习心得:张舜扬(品保部)

  

很荣幸这次能够参与公司所举办的六标准差成果发表会,发表会一开始,佩萍先为大家说明何谓DMAIC,分别为D(定义)、M(衡量)、A(分析)、I(改善)、C(控制),以及何谓六标准差,并向大家报告了亨将公司从2013开始推动六标准差至今,为公司所带来的效益与改善成果,让大家明白推动六标准差的重要性。

  

第一位发表者由安显来为大家说明第一个项目「降低冲压金属件不良率」,会找这个主题的动机是因为在冲压制程中,总是有着许多变异,而这些变异常会为公司带来许多困扰,因此才选定此次主题来进行改善。安显的报告中运用了许多在工作上所收集到的相关数据,来让报告内容能够更为丰富,也让大家能够一看就明白从以前到现在的差异。以项目中之冲压金属件做为例子,这品项从2008年~2013年,每年的产量与销售量不断增加,一直到2014年,出货量已快突破100万,而针对此项部品进行调查与分析,发现此项部品的不良原因中,细屑、跳屑、材料不良的比例较大,因此安显提议,在材料质量的部份,需建立一套SOP来管控质量及进行补强的动作,而在预防细屑及跳屑这一块,可增加防细屑与跳屑窗体来进行管控,同时也需更新PFMEA。安显说,六标准差的目的在于每个单位皆需要替下一个制程单位进行设想,更要以客户的眼光来看待产品的质量,这样才能够把质量给做好。

  

第二位发表者为淑娟,项目题目为「建立会计作业标准化」,利用DMAIC来改善ERP系统面及前端会计总账与各模块间信息无正确勾稽上的问题。其方法为在ERP系统上加严管控,来让数据能够正确串连、简化并有效率的整理出所要数据,透过颜色管理来加快整体的作业速度,再藉由定期的异常稽核来达到控制的效果,同时也建立一套SOP进行作业标准化。

  

第三位发表者为崇贤,项目题目为「双节筷偏转度改善」,崇贤提出有效的运用量测辅具及相关工具,藉由量测的过程收集数据且建立一套数据,然后透过这些数据来要求我们的供货商达到正确生产良品的目地。也从供货商端的制程中所发生的大大小小问题(模具不平整、注胶孔不足..等原因)进行研究分析及纪录,再从收集来的纪录中找到问题发生的原因并进行改善。同时也从这些收集来数据数据中找到最佳参数的设定值,进而要求供货商端在量产时能够正确生产并依照我们的规定去执行,产出我们所要的良品,降低不良率。且要求品保人员定期进行供货商稽核确保质量。

  

第四位发表者为陈盈璋,题目为「埋射件印刷制程提升良率」,经由WhyWhy分析中找出可能影响端子产出质量的真因后更新条件表,也建立查检表并列入管制计划中,要求电镀商管控质量,然后建立一套标准SOP。

  

第五位为雅雯,题目为「提高新客报价成交率」,雅雯在报告时说明到,「开发新客户的主要原因是要展望未来,所以必须要有远见,而不是单单只看到一时的成果」,这句话我认为很有道理,也说明「改善是无所不在,所以才要不断的改善」。

  

接着第五位是琮恩,题目为「车窗弹片降低不良率」,琮恩的报告藉由在供货商端所看到的制程面来进行数据的收集,其中包含热处理等后制程,经由多次的测试以及不断的改善来达到所要的结果,报告中也运用了许多的数据来进行讲解,让大家能够明白当时的测试情形以及改善后的成果。

  

在评论的部份,傅教授说,「隔行如隔山」,在简报与发表的呈现方式还有改善的空间,用简易且易懂的方式呈现报告会比较好,也说明现在的科技绝对是团队的概念而非单打独斗,因此大家的必须团队合作,并将每个人的专业技术都转变为公司的核心技术,才会有价值。庄教授的部份,说明「字不如表,表不如图,图不如像」,因此也是提出简报仍有进步空间,陈教授的部份则说到,六标准是运用一种科学及系统化的手法,针对发现问题进而提出解决的一种方法,并对此次发表的人一一进行讲评,也说明在六标准差发表完后,大家仍必须进行持续追踪,且强调「运用科学化及系统化,在传统产业这一块,绝对可以让公司进步的。」。廖教授的部份则说明,在题目命名的部份我们需要在进行改善,并针对此次标准偏差提出一些自己的看法,且强调「追求卓越,持续进步」。

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